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「人物纪」卓望信息高岱:风起云涌时,沉淀自我方有所得

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导语

感谢这个时代,让技术人永远在前进。”

2017年,对加入卓望十余年的高岱来说,担子似乎更重了。这一年,卓望信息公司成立独立的研发中心,将具体业务项目的开发剥离开来,为未来发展储备新技术能力。高岱领导下的研发中心,如何应对新技术浪潮下的新形势,新变化,也成为他每天在思考的问题。

01大环境永远在变

互联网技术发展日新月异。一方面,大量的开源项目、架构框架,使得传统的应用开发领域愈来愈标准化、简单化、程式化;另一方面,新技术越来越向高深知识领域发展,因此对人员素质提出了更高的要求。

而卓望作为互联网应用开发企业,虽然多年来在互联网应用开发上积累了大量经验,但在新浪潮下,却也亟需寻找新方向。然而面临转型,不仅需要洞察新的市场机会,同时也需要以先进扎实的新技术能力作为后盾,才能适应激烈的三类市场竞争。

高岱深知其中利害。“越是风起云涌时,越需要静心沉淀。融合交叉是大势所趋,对于研发中心来说,一方面是沉淀能力,发挥优势,另一方面无疑是向新技术发起挑战。当然对于技术人来说,这是最好的自我驱动,无形的手会推动着你往前迈进。”

我们都经历过意气风发的岁月。”回忆其初入职场的自己,高岱坦言自己也曾经历过彷徨。2008年高岱进入卓望信息公司,那时正值互联网大潮澎湃,杀手级应用此消彼长,让年轻的高岱心驰神往,打造一款顶级应用成为他的梦想。

来到卓望后,他先后参与了手机报、飞信、梦网等项目的研发工作,主持了爱流量、营销卡和流量统付、云化一卡通等项目研发工作。梦想和现实交织,时间久了,在工作的打磨中,他发现知识的沉淀比起梦想的腾飞更让他安心。“技术人很难与时代较劲,唯有一步一个脚印,坚定方向,才不会被淘汰。”

02洪流之下的自我沉淀

技术发展的道路和哲学上螺旋上式的上升大同小异,总会有不同的矛盾交织。高岱说,通信行当的发展也是封闭集中和分布自由的螺旋交织。最早的时候通信是集中的封闭的,当3G出来之后,开始有了分布式的概念,承载和控制开始分离,如今的5G网络更是将边缘能力做到极致。

追溯到“遥远”的千禧年,彼时,中国智能网研究仍在起步阶段,高岱先后参与了两项863项目,通过参与可与IP互通的新一代智能网的研究工作,并将其产品化,高岱见证了与IP互通的智能网新业务的开通,智能网技术第一次走出固定智能网、移动智能网、宽带智能网等封闭网络环境。

2003年通过参与支持多媒体和移动业务的软交换系统的研究工作,让高岱对传统交换网以及3G-IMS域架构和协议有了深入理解。智能网技术克服了传统方法的缺点,采用交换与业务分开的思想,对业务的适应性强,使得电信网能够迅速而灵活地向用户提供新业务。

20年流转即逝,正是因为经历了行业的一次次巨变,高岱才更加清晰的明白,技术人应当如何面对自身。

高岱是一名非纯粹的技术宅,工作20年,钻研技术是他工作中最大的乐趣。但他业余时间最大的爱好却是很文艺,喜欢读书,爱好各种剧,京剧、歌剧、话剧统统不在话下。高岱说“生活需要添加剂,搞技术的最怕把自己整进了死胡同。”

或许是行业的欣欣向荣,在各个技术社区或者研讨大会上,我们在讨论的都是一些高大上的话题,比如高可用架构、人工智能、云原生应用、跨平台框架、区块链。高岱坦言自己参加的并不多,他认为交流和学习必要的,但对于他来说目前最紧缺的,并不是这些泛泛之谈,“停留在表面并不能给我们带来什么实质性的进步,我们需要做的唯一的事情就是「专注于学习那些不变的底层知识」,比如数学、数据结构、算法等等”

当然,这些真正基础、真正核心的东西必然是个硬骨头,学习的难度也相对会高,这也是很多人不愿意深耕基础知识的原因所在。高岱和我们分享了他最近学习的书籍,几乎是聚焦人工智能底层、图片处理相关的知识。高岱说,知识不仅要学习,还是做到专业和熟练,并能运用到解决实际问题上去,而不只是纸上画大饼。

03保持自我提升的觉知

如今,高岱的身份也在发生着改变,作为技术团队的管理者,技术管理的重要性已经越发凸显出来。带领团队,高岱称自己并没有多少经验,大家都在摸索,都在学习,每天都要面对很多未知的问题和挑战。

团队要做出成绩,每一位成员都要改变要成长,大家要在良性健康的增长中不断进行自我进化;难题无解,历经挫折同样是最好的成长机会,它可以让人开始深刻的反思,从而在短时间内高效提升团队能力。”高岱也是在摸索中,慢慢懂得了共同进步是最好的管理手段。

用高岱的原话说,“其实自己很幸运”,因为他的手下可谓皆是奇兵,这支23人的团队攻坚克难个个是一把好手,由于团队不负责具体开发工作,只负责架构设计和代码审查,所以都属于能力上比较突出的人,“我要做的其实并不多,就是把最合适的人放在最合适的地方,常规操作还不行,必须是放在关键技术开发点上,让他们发光发热。当然在必要的时候,比如遇到疑难杂症,方向不明时,帮助大家指明方向,提供新的思路。”

他认为:“作为研发人员,最重要的就是要对技术有追求有理想,要去相信自己能够去改变一些东西。我很庆幸他们不论是有经验的大牛,还是初出茅庐的小白,都能够有一份「自我提升的觉知」,这点对于团队整体提升来说其实很重要。”

04潜心磨炼各项能力

在交流中,高岱不止一次提到,人工智能技术发展的重要性。目前卓望公司对人工智能的需求一直在不断增多,一方面来自甲方的要求,譬如咪咕公司的生物识别门禁,政企的云门禁等;另一方面来自自身业务发展的需求,如增强彩信的智能审核、客服的自动机器人、登录系统的刷脸鉴权等。都是必须靠实力说话,而卓望借助自身多年积累的数据的优势,结合开源的算法,普适的算力接口,正在不断的发展有针对性的AI模型。

在高岱及团队的主持领导下,研发中心基于开源模型,在不良图片/视频检测、人脸识别方面做出探索,并在Aspire Cloud云平台上提供了相应的服务能力。针对不良视频检测,已经取得了一定的成效,在和百度AI平台进行了对比测试也取得了优胜。

高岱和我们分享了该模型测试的具体细节。对于超高帧率视频,百度AI直接报错,无法处理;研发中心可以正常处理并返回结果且结果正确无误。对于视频中仅某一帧出现不良画面,虽然在人眼中最多停留0.04167秒,但研发中心可以只用不到一半的检测时间且结果正确无误,而百度AI 却无法识别。

关于未来在新技术预研和新业务孵化,高岱说,“我们还将继续增强在AI、大数据和区块链上的算法研究,夯实能力基础。在图像处理上拓展应用的层次,从面部识别到姿态识别,从图像分析到版权监控,为更广泛的AI应用业务提供能力。除此之外,在基础架构和能力上,进一步完善DevOps流程的工具链建设,深化微服务管理平台的各项能力;在5G方面,和研究院合作,深入在边缘计算上的研究。”

前方征途漫漫,对于高岱和其领导下的研发中心,技术及能力的提升无疑是重要的,他们脚下的路,也成为时代技术进步的缩影,闪耀着无限光辉。

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